Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj zapošljavanja
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja zapošljavanja koji će biti odgovoran za upravljanje cjelokupnim procesom zapošljavanja unutar naše organizacije. Idealni kandidat će imati iskustvo u razvoju i implementaciji strategija zapošljavanja, kao i sposobnost da privuče i zadrži vrhunske talente. Ova uloga zahtijeva izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju i sposobnost donošenja strateških odluka. Voditelj zapošljavanja će surađivati s menadžmentom kako bi razumio potrebe za zapošljavanjem i razvio učinkovite planove za privlačenje kandidata. Također će biti odgovoran za vođenje tima regrutera, osiguravajući da su svi procesi u skladu s najboljim praksama i zakonskim zahtjevima. Uspješan kandidat će imati sposobnost analize tržišta rada, prepoznavanja trendova i prilagođavanja strategija kako bi se osigurao kontinuirani priljev kvalificiranih kandidata. Ako ste strastveni u pronalaženju i razvoju talenata te želite igrati ključnu ulogu u rastu naše organizacije, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
- Vođenje tima regrutera i osiguravanje učinkovitosti procesa.
- Suradnja s menadžmentom na razumijevanju potreba za zapošljavanjem.
- Analiza tržišta rada i prepoznavanje trendova.
- Osiguravanje usklađenosti procesa s pravnim zahtjevima.
- Razvijanje i održavanje odnosa s vanjskim partnerima.
- Praćenje i izvještavanje o ključnim pokazateljima uspješnosti zapošljavanja.
- Organizacija i sudjelovanje na sajmovima zapošljavanja i sličnim događajima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Minimalno 5 godina iskustva u zapošljavanju.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost donošenja strateških odluka.
- Iskustvo u vođenju tima.
- Poznavanje zakonskih zahtjeva u zapošljavanju.
- Sposobnost analize i interpretacije podataka.
- Visoka razina organizacijskih vještina.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste razvili strategiju zapošljavanja za našu organizaciju?
- Koje alate koristite za analizu tržišta rada?
- Kako osiguravate usklađenost procesa zapošljavanja s pravnim zahtjevima?
- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju tima?
- Kako se nosite s izazovima u privlačenju vrhunskih talenata?